Ausentismo laboral por enfermedad

La medicina preventiva se ha desarrollado de una manera muy importante en los últimos años como una necesidad para prevenir, cuidar y conservar la salud, evitando las consecuencias físicas, emocionales, mentales y económicas de una enfermedad.

 Como una alternativa a los elevados gastos que destinan las empresas al contratar planes de salud para sus empleados dentro de un marco regulatorio que los obliga a cumplir con esta prestación, y principalmente con el objetivo de promover una cultura de medicina preventiva en busca de generar salud y bienestar a nuestros pacientes, surgió Salud y Prevención hace casi 2 años, que además de ofrecer una opción integral de métodos de diagnóstico para detección temprana de enfermedades, tiene la virtud de generar beneficios con un impacto positivo en la reducción de costos provocados por este rubro.

El principal tipo de ausentismo en las empresas es el atribuido a incapacidad médica por causas relacionadas con la salud; bien sea por enfermedad o accidente, ocupa las tres cuartas partes del ausentismo total en la industria.

El ausentismo laboral por causa médica tiene implicaciones desfavorables para todos: el trabajador, porque es quien sufre directamente la enfermedad, la empresa, porque pierde productividad y la sociedad porque retrasa su crecimiento económico y social.

Cuando los trabajadores toman unos días de baja por enfermedad, el impacto financiero que sufre la empresa no se deriva únicamente de las tareas específicas que deja de desempeñar ese trabajador enfermo. A menudo el impacto se nota en el resto de la empresa, en especial si el trabajador forma parte de un equipo cuyo output debe obtenerse en un plazo determinado.

Las estimaciones de los costos totales para la economía en general relacionados con el ausentismo laboral por enfermedad aumentan un 33%.

El costo del ausentismo laboral por enfermedad es a menudo superior al mero salario pagado al trabajador que está enfermo de baja. Cuando no hay trabajadores adecuados para reemplazar a sus colegas enfermos, la productividad se resiente.

El impacto que tienen sobre la productividad, los empleados que acuden al trabajo a pesar de estar enfermos, es grande, se sienten mal y su rendimiento disminuye de manera considerable, aunado a una situación de estrés, depresión y ansiedad causados por la misma enfermedad.

La estrategia para enfrentar este problema, que afecta la mayoría de los gobiernos y empresas en el mundo, debe orientarse a la prevención.

En la prevención se fundamenta la responsabilidad que tenemos los seres humanos de cuidarnos y tratar de vivir los más y mejor posible, la única manera que tenemos de agradecer el maravilloso don de la vida.

Datos relevantes:

•  En las Américas, las enfermedades crónicas degenerativas son hoy la principal causa de morbilidad y mortalidad. La prevención es claramente la mejor alternativa.
• Actualmente, las condiciones crónicas causan el 60% de la carga de morbilidad mundial.
• Debido a su continuo aumento, se calcula que para el año 2020, los países en vías de desarrollo pueden tener hasta un 80% de su carga de morbilidad proveniente de problemas crónicos.
• En estos países, la adherencia al tratamiento es baja: alrededor de un 20%. Esto genera estados de salud deficientes a un costo muy elevado para la sociedad, los gobiernos y las familias.
• José Ángel Córdova Villalobos, advirtió que las enfermedades crónicas ocasionan 59 por ciento de las muertes en el país debido principalmente a obesidad, diabetes e hipertensión.
• La diabetes es la primera causa de muerte en México.
• Las enfermedades del corazón constituyen la segunda causa de muerte en el país.
• La enfermedad cerebro-vascular, la tercera causa de muerte en el país.
• La hipertensión se calcula que en México produce alrededor de 40 mil muertes anuales.

No pretendemos sustituir bajo ninguna circunstancia los métodos de medicina curativa, al contrario, es una alternativa complementaria que pretende, a través de la prevención, cuidar la salud, generar bienestar y mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes; y con ello encuentren el equilibrio  físico, mental, emocional y espiritual  para obtener el bienestar personal,  mismo que se verá reflejado de manera directa en el desempeño de sus actividades productivas.

Salud y Calidad de Vida